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ビジネスマンのための子育てガイド


[編・著/山本秀行]






  【業務内容】

   [企業・自治体/子育て支援活動に関するコンサルティング]

   
■2004年4月、次世代育成支援対策推進法が施行されました。
      これは、仕事と育児を両立させ、少子化に歯止めをかけることを目的としています。

    ■次世代法では、対策や数値目標を盛り込んだ「行動計画」の届け出を、
      従業員301人以上の企業には義務づけ、300人以下は努力義務としています。

    ■このような次世代法の施行を受け、
      『ダッドガレージ/子育て父さんの幸せ研究所』では、企業・自治体における子育て支援に関する
      コンサルティングを行なっています。

      特に、共稼ぎ夫婦には切実な問題である<父親の子育て参加>、
      子育てに追われる母親をケアする<パートナーとしての夫の子育て参加>、
      そして働く父親ならではの<ビジネスマンの子育て>などの視点から、
      企業・自治体の子育て支援ご担当者のサポートをさせて頂きます。

    ■「企業・自治体/子育て支援活動に関するコンサルティング」につきましては、
      メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。 折り返し、ご連絡させて頂きます。 ⇒ お問い合わせ




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